Пособие на ребенка до 1,5 лет
02.02.2012 Ирина:Добрый день! С сентября 2010года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет, мне платили пособие по максимальной ставке 13833,33 до 1 декабря 2011года, трудовой договор был срочный на 1 год, в компании я работаю с 2006г, на срочные договора перевели в 2009г, и каждый год перезаключали договора, новый договор заключен с 2.12.2011 по 14.11 2012г.,с декабря 2011года мне стали выплачивать пособие в размере 4000тыс рублей, объяснив, что оформили меня как нового сотрудника, на мой вопрос почему, мне ответили мы так решили. Я хочу чтобы мне оставшиеся месяцы отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет, выплатили по максимальной ставке. Какие шаги я должна предпринять. Заранее благодарю.
Добрый день, Ирина! Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка, имевшегося у Вас за последние 12 месяцев предшествовавших дню выхода в отпуск по уходу за ребенком. Поэтому размер пособия не зависит от того, как Вы оформлены - как новый сотрудник или нет. Если у Вас был максимальный размер пособия исходя из Вашего среднего заработка он должен и остаться таким же, так как данное пособие выплачивает Фонд социального страхования РФ.
