Оплата дополнительного отпуска, связанного с обучением в ВУЗе
17.10.2011 Эдуард:Здравствуйте, вопрос по трудовому кодексу!
Меня отчислили с ВУЗа за академическую задолжность, восстановился на тот же курс, после сессии мне отказали в оплате отпускных за ученический отпуск. Имеют ли они на это право, мотивируя это тем, что за один и тот же курс отпускные оплачиваться не будут. Затраты на обучение несу сам в полном объёме.
Добрый день, Эдуард! да, работодатель может мотивировать тем, что Вы повторно обучаетесь на данном курсе и оплачивать отпускные повторно он не обязан, так как согласно ст. 17 ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков, то есть для предоставления отпуска с сохранением заработной платы необходимо условие - это успешное обучение в ВУЗе.
Комментарии (2)
Pravograd
20.10.2011Справка-вызов и справка-подтверждение является основанием для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска. Если Вы за предыдущий оплаченный ученический отпуск предоставляли справку-вызов и справку-подтверждение об успешной сдаче экзаменационной сессии, то соответственно Вам должны оплатить предоставленный сейчас ученический отпуск. Если справки-подтверждения за предыдущий отпуск нет, то соответственно он оплате не подлежал, и поэтому его оплата идет за сейчас предоставленный ученический отпуск.
Эдуард
18.10.2011Если я правильно прочитал трактовку закона в трудовом кодексе, то гарантом успешного обучения в ВУЗе является спавка вызов и справка подтверждение?